走進慶達辦公大樓,迎面而來的是有著爽朗笑容的慶達CEO蘇國材執(zhí)行長,于1984年白手起家創(chuàng)業(yè)至今,共經(jīng)歷四次遷廠,除了成功從DRYWALL SCREWS工廠順利轉(zhuǎn)型打入汽車扣件產(chǎn)業(yè)鏈,更整合高精密零件、生醫(yī)器材、化工涂料三大領(lǐng)域,率領(lǐng)公司走向「集團化企業(yè)」,年年交出斐然亮麗成績,談起當初創(chuàng)業(yè)的故事,蘇執(zhí)行長說起話來有著滿腔熱血的干勁,口吻里透出一股為事業(yè)打拼的堅毅。
凡事躬親力行 以「研發(fā)創(chuàng)新」為宗
在緊固件研發(fā)、設計的表現(xiàn)上,慶達實為臺灣出色的資優(yōu)生,由于早早體認到低價技術(shù)門檻并不高的干墻緊固件雖有很漂亮的產(chǎn)銷紀錄,但畢竟競爭者多,遠景有限。蘇執(zhí)行長未雨綢繆,無時無刻只想替自家品牌緊固件、扣件的研發(fā)制造,找出創(chuàng)新價值,他打趣地說道:「我雖然讀國貿(mào),但是慶達初始的多項基本款緊固件專利,都是由我設計。 現(xiàn)在慶達很多新款產(chǎn)品都是在這些基本款的基礎(chǔ)上去發(fā)揮及創(chuàng)新?!?/span>
系統(tǒng)性提升質(zhì)量 成功轉(zhuǎn)型邁入高值化新紀元
放在陳列柜里的高精密緊固件樣品,宛若一件件做工細緻的精品,這些是慶達30年來累積全球80多項專利、產(chǎn)品行銷30多國的重要成就。蘇執(zhí)行長表示:「慶達秉持根留臺灣的精神,公司配合汽車扣件產(chǎn)業(yè)升級及國際運籌的政策,生產(chǎn)汽車用、3C及環(huán)保等用途之扣件,當今正需要一塊更大的廠房,增添設備來滿足客戶所需?!?/span>
慶達于1989年成立的馬來西亞子公司SOFASCO,以生產(chǎn)制造碳鋼及不銹鋼扣件,以及自有品牌的專利緊固件,早期都以銷往歐洲為主,近年來東南亞市場上,馬來西亞挾地利之便,北可銷往泰國,南可前進印尼,更能在中國大陸「一帶一路」政策落實后,獲得交通上大利多,目前正扮演臺灣本廠最佳輔助角色。
電腦化線上管理 建立起緊固件專屬「身分證」
順應工業(yè)4.0的趨勢,慶達在產(chǎn)品各生產(chǎn)線皆以數(shù)據(jù)方式呈報,目前擁有8個電腦工作站,蘇執(zhí)行長活用IPQC線上監(jiān)控、檢測系統(tǒng),讓每顆由慶達產(chǎn)出的緊固件,都有專屬的身分證號碼,掌控每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)。更值得一提的是,慶達在產(chǎn)品包裝出口前,必須經(jīng)過三次拍照全檢,在產(chǎn)品本身品質(zhì)確保外,更能避免現(xiàn)今困擾業(yè)界之木棧板蟲害、種子等退柜問題,公司更獲得美國國土防衛(wèi)署認證,在產(chǎn)品進出口上嚴格把關(guān)。
從無到有 從有到更好的不懈追求
蘇執(zhí)行長認為經(jīng)營企業(yè)最重要的就是「用心」與「態(tài)度」,如同芳香劑般,把積極正向的企業(yè)文化散佈到公司每個角落,讓公司主打的各領(lǐng)域產(chǎn)品更能相互提攜成長。目前公司外銷80%為專利品,以高質(zhì)化、設計化、客制化的高精密零組件品牌產(chǎn)品行銷世界各國,為了達成永續(xù)經(jīng)營的遠景,2015年起慶達開始集團化企業(yè)經(jīng)營,并朝向擁有高精密零組件、生醫(yī)器材、化工涂材的產(chǎn)業(yè)整合優(yōu)勢目標邁進。近年來更加強與工研院、成功大學醫(yī)學團隊合作,致力于生物科技及醫(yī)療器材產(chǎn)業(yè)發(fā)展,蘇執(zhí)行長期許慶達集團成為一個對內(nèi)讓員工有希望、與員工利潤共享,對外「以客為尊」、對客戶深具魅力的永續(xù)經(jīng)營企業(yè)。